DG Technology本部

DX・フィンテック領域における新規サービス担当(エンジニアリングマネージャー)

セグメント:その他(HQ) |  職種:Technology


部署の紹介

【組織体制】

チームワークも良く、自由闊達な雰囲気となっております。
新しい技術や社会トレンドに興味関心が高いメンバーが多く、最新技術や最新のITテクノロジーに関しての意見交換も日常から積極的に行われております。

【事業/業務】

デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。

既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。

先端技術を用いて新規事業の開発を行い、プロダクトやサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を活かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。


募集ポジション

【業務内容】

・デジタルガレージが推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当
・要件定義、技術選定、開発進捗管理
・バックエンド・フロントエンド設計・実装
・開発パートナー会社・人員の管理、コードレビュー

【担当プロジェクト案】
・Musubell、アプリペイ、DGFT請求書払い、CurePortなどの新規事業
・Cloud Payシリーズなどの決済プロダクト
・りそなHDとの共同事業プロダクト

【魅力、やりがい】

1. 最先端技術に触れ、社会に新しい価値を届ける
DX・フィンテック領域において、最新の技術や社会トレンドを取り入れた新規サービス開発をリードできます。研究開発組織や投資先スタートアップとの協業を通じ、業界最先端の技術を素早くキャッチアップし、プロダクトやサービスとして社会実装できるのが大きな魅力です。

2. 事業の成長をドライブする技術責任者としての役割
既存事業の改善から新規事業開発まで、技術選定・設計・実装・パートナー管理といったシステム開発の全工程をマネジメントします。事業サイドの要件を的確に分析し、プロダクトを形にすることで、ビジネスの成長を技術面からダイレクトにドライブする責任とやりがいを感じられます。

3. 多様なプロジェクトに携わる成長機会
Musubell、アプリペイ、DGFT請求書払い、CurePort といった新規事業や、Cloud Payシリーズ・りそなHDとの共同事業など多様なプロジェクトに関わることができます。新規事業の立ち上げから既存プロダクトの改善まで、幅広い経験を積みながら、エンジニアリングマネージャーとしてのスキルを磨けます。

【得られる経験、スキル、キャリアパス】

・DG Technology本部は、2021年9月に設立した当社内におけるの新組織であり、デジタルガレージのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。
本組織の拡大とともに、複数のプロジェクトを管理するSenior Engineering ManagerまたはExecutive Engineering Manageを目指して頂きます。
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。
 ※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり


募集要件

【必須要件】

・開発実務経験(クラウド環境でのプロダクト開発のご経験が望ましいです。)
・エンジニアマネージメント経験(採用、育成、評価)
・高いコミュニケーション能力
・チームワークスキル

【歓迎要件】

・データサイエンスの知識、ご経験
・組織マネジメント、組織構築のご経験
・データベースに関する知識、ご経験
・セキュリティに関する知識、ご経験
・新規事業、サービス開発の経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】

1) デジタルガレージとのカルチャーフィット 下記いずれか1つでも該当している方
・自分で考えて自分で動くことができる方
・不確実性の高い状況でも自分で判断して行動を起こせる方
・部門や会社を超えて、様々なメンバーと柔軟に会話・調整ができるコミュニケーション能力をお持ちの方
・IT技術を駆使し、自社の事業成長・社会貢献をしたいと思う方

2)最先端テクノロジーへの強い興味
・ブロックチェーン技術やweb3等、最先端技術に触れることに対して物おじせず、面白がって向かい合える方
・自ら進んで新しい技術を学ぶ姿勢のある方


異動先の関係者

 髙橋 和也

髙橋 和也

Purpose APPLY

応募受付

応募する方は、以下流れで応募をお願いします。

応募期間 ▶︎ 2025年10月14日 10:00ー2025年10月31日 18:00

応募情報は事務局(土屋 恵美子、小椋かな絵、佐藤小春、西川 麻友、安達 宏実、横田 絵里)に連携されます。

注意ポイント

  • 応募は1つのポジションに限らせていただきます。
  • 自部署の上長に応募したことは伝わりません。
  • 応募先との面接は必ず実施しますが、全ての異動希望が成立するとは限りません。
  • 面接結果と異動希望先の管掌執行役員の判断をふまえ、異動の成立を決定します。
  • 社員の異動に伴う引継ぎは、原則3か月以内に完了するようご協力ください。

1

キャリアシフト応募シートのダウンロードと記入

「キャリアシフト応募シート」をダウンロードして必要箇所をご記入ください(応募者全員必須)


2

「1」の書類を添付してTalent Viewerに送信

下記の応募ボタンよりTalent Viewerにログインし、アンケート機能から設問への回答、キャリアシフト応募シートなどを添付の上、ご応募ください。