DG Technology本部

クオリティコンサルタント

セグメント:その他(HQ) |  職種:Technology


部署の紹介

【組織体制】

チームワークも良く、自由闊達な雰囲気となっております。
新しい技術や社会トレンドに興味関心が高いメンバーが多く、最新技術や最新のITテクノロジーに関しての意見交換も日常から積極的に行われております。

【事業/業務】

デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。

既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。

先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。


募集ポジション

【業務内容】

■品質コンサルタントの役割(Quality Consultant)
・プロセス品質をアドバイス/提言する役割を担っております。
業務領域については非常に幅広く、「弊社に参画頂く外部ベンダーの監査からサービスのリリースまで」を担っていただくため、幅広い経験や知見を活かすことができます。
これまでの様々なご経験を活かせる点が魅力となります。

・ 具体的には以下となり、少ないように感じるかもしれませんが、プロジェクト数が多岐に渡っています。
 - 外注ベンダーの監査:他部門等と連携しながら、発注の是非について判定を行います。
 - プロセス品質の担保:弊社ではPoC/PMF/受託開発(1割未満)など様々な業種業態のプロジェクトのアドバイス/提言を行うため、これまで培った様々な知見などを活かすことができます。
 - 改善活動:これまでの提言を別の視点に置き換えて様々な改善活動を行います。

【魅力、やりがい】

今回、若手の方に対しては、総合的なビジネス理解、問題解決能力の向上、倫理と規範の理解、他部門連携など、他業種でも活かせるような知識を身に着けられる点が魅力となります。
また、ベテランの方におかれましては、リスクマネジメントスキル、業界毎に求められる品質の考え方、既存の知識をさらに深化させる機会を得られる点などが魅力となります。

【得られる経験、スキル、キャリアパス】

品質・リスクマネジメント領域の専門家として横断的に全社を支える
といった複数のキャリアパスが開かれています。


募集要件

【必須要件】

・仕様および開発設計書、テスト関連ドキュメントの読解力に長けている方
・アジャイルおよびウォーターフォール開発における開発またはQA活動の経験
・複数プロジェクトの開発または品質管理の経験 (2年以上)
・プロジェクト計画またはテスト計画から報告書作成の経験  (2年以上)
・パワーポイントを使った業務改善書またはプロジェクトの提案書の経験

【歓迎要件】

・プリセールスまたは顧客折衝の経験
・自動化テストの経験がある方
・フロントエンド、バックエンド、インフラ、セキュリティなど得意領域のご経験がある方
・決済業務に知見がある方
・システム監査の経験がある方
・製造メーカー等でリリース判定業務を経験されている方
 *ただし、弊社のリリーススピード感は非常に速いため、スピード感が求められる点は注意が必要です。

【求める人物像】

・オーナーシップを持ってフットワーク軽く業務へ取り組める方
・未経験のことでも意欲的にチャレンジできる方
・自走して業務に取り組める方
・各ステークホルダーとコミュニケーションを円滑に取れる方
・社内メンバーおよび外注メンバーの育成/指導のご経験がある方
・課題に直面した場合、弊社の方針を鑑みて、適切に判断を下せる方


異動先の関係者

 宇藤 岬

宇藤 岬

Purpose APPLY

応募受付

応募する方は、以下流れで応募をお願いします。

応募期間 ▶︎ 2025年10月14日 10:00ー2025年10月31日 18:00

応募情報は事務局(土屋 恵美子、小椋かな絵、佐藤小春、西川 麻友、安達 宏実、横田 絵里)に連携されます。

注意ポイント

  • 応募は1つのポジションに限らせていただきます。
  • 自部署の上長に応募したことは伝わりません。
  • 応募先との面接は必ず実施しますが、全ての異動希望が成立するとは限りません。
  • 面接結果と異動希望先の管掌執行役員の判断をふまえ、異動の成立を決定します。
  • 社員の異動に伴う引継ぎは、原則3か月以内に完了するようご協力ください。

1

キャリアシフト応募シートのダウンロードと記入

「キャリアシフト応募シート」をダウンロードして必要箇所をご記入ください(応募者全員必須)


2

「1」の書類を添付してTalent Viewerに送信

下記の応募ボタンよりTalent Viewerにログインし、アンケート機能から設問への回答、キャリアシフト応募シートなどを添付の上、ご応募ください。