DG Technology本部 SRE室

【SRE・インフラエンジニア】DX・フィンテック領域における新規プロダクト・決済プロダクト(東京/札幌)

セグメント:HQ |  職種:Technology


部署の紹介

【組織体制】

https://tech.garage.co.jp/dgt/

【事業/業務】

【DG Technology本部について】
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。

既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロントエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。

先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。

また、グループ会社の事業開発支援なども行い、デジタルガレージ全体の各プロジェクトの支援も担います。


募集ポジション

【業務内容】

決済・FinTech・DX領域におけるデジタルガレージのサービス基盤全体のシステムの安定稼働と成長に対応できる基盤構築を担うポジションです。キャッシュレス社会の進化を支える「止まることのない盤石な基盤」を構築し、次世代テクノロジーの社会実装に向けた挑戦的なインフラ設計を推進します。

社会インフラ級の基盤設計と運用
大規模システムや高トラフィック環境において、インフラ基盤の設計、構築、運用を担当します。
決済サービスに不可欠な高可用性、高セキュリティ、堅牢性を備えたシステムを維持し、安定運用を継続的に実現します。
スケーラビリティとパフォーマンスの最適化
急成長するプロダクトの特性に応じて、システムのスケーラビリティとパフォーマンスの改善を主導します。
プロダクトの立ち上げフェースからグロースフェーズまで、各フェーズに最適な技術・インフラ戦略を策定・実行します。
技術ガバナンスと開発生産性の向上
プロダクトを横断した開発・運用の生産性を高め、システムガバナンスを強化します。
新技術の導入や開発プロセスの改善をリードし、組織全体の技術力向上を牽引します。
生成AIを活用したコード自動生成やテスト効率化など、最新のツールや技術を積極的に取り入れる開発カルチャーのもとで業務を推進します。
先端技術の調査と適用
新規事業やスタートアップとの連携を通じて、AI、ブロックチェーンなどの最先端技術の調査、検証、プロダクトへの適用に携わります。

【魅力、やりがい】

止まることのない決済基盤や急成長するDXプロダクトのインフラを支える、非常に社会的影響力の大きいポジションです。スケーラビリティの最適化や新技術(生成AIやブロックチェーン)のインフラへの適用など、挑戦的な課題に大きな裁量を持って取り組めます。

【得られる経験、スキル、キャリアパス】

環境におけるパブリッククラウド(AWS, GCP等)の高度な設計・運用スキル、IaCの実践経験が得られます。SREとしての専門性を極めるスペシャリストの道や、インフラチーム全体を牽引するテックリードへのキャリアパスがあります。


募集要件

【必須要件】

AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウド環境における、設計、構築、運用(IaCを含む)の実務経験
開発チームやセキュリティチームなど多様な関係者と連携し、ビジネス要求とシステムの安定性を両立させるコミュニケーション能力および課題解決能力

【歓迎要件】

FinTech、決済、またはDX領域(不動産、医療、小売/飲食など)におけるインフラ管理経験
PCI DSSやISO/IEC 27001などの高度なセキュリティ・コンプライアンス要件に準拠したシステムの構築・運用経験
コンテナ技術(Docker、Kubernetesなど)を用いた環境の設計、導入、または運用経験
ネットワーク、データベース(高負荷時のチューニングを含む)、ストレージなど、インフラ全般における深い専門知識
生成AIやブロックチェーンなどの新技術を、インフラ領域で調査・検証・導入した経験

【求める人物像】

https://tech.garage.co.jp/dgt/


異動先の関係者

 林 雄大

林 雄大


Purpose APPLY

応募受付

応募する方は、以下流れで応募をお願いします。

事前相談期間 ▼
2026年9月1日(火)10:00 - 2026年9月18日(金)18:00

応募期間 ▼
2026年9月7日(月) 10:00 - 2026年9月25日(金) 18:00

応募情報は事務局(土屋 恵美子、西川 麻友、安達 宏実、横田 絵里)に連携されます。

注意ポイント

  • 応募は1つのポジションに限らせていただきます。
  • 自部署の上長に応募したことは伝わりません。
  • 応募先との面接は必ず実施しますが、全ての異動希望が成立するとは限りません。
  • 面接結果と異動希望先の管掌執行役員の判断をふまえ、異動の成立を決定します。
  • 社員の異動に伴う引継ぎは、原則3か月以内に完了するようご協力ください。

1

キャリアシフト応募シートのダウンロードと記入

「キャリアシフト応募シート」をダウンロードして必要箇所をご記入ください(応募者全員必須)


2

「1」の書類を添付してTalent Viewerに送信

下記の応募ボタンよりTalent Viewerにログインし、アンケート機能から設問への回答、キャリアシフト応募シートなどを添付の上、ご応募ください。