DG Technology本部 品質保証室

【QAエンジニア】DX・フィンテック領域における新規・既存サービスの品質管理担当

セグメント:HQ |  職種:Technology


部署の紹介

【組織体制】

https://tech.garage.co.jp/dgt/

【事業/業務】

【DG Technology本部について】
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。

既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロントエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。

先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。

また、グループ会社の事業開発支援なども行い、デジタルガレージ全体の各プロジェクトの支援も担います。


募集ポジション

【業務内容】

DG Technology本部の品質保証室チームの中核として、決済・FinTech・DX領域のプロダクトにおいて高品質なユーザー体験の実現に責任を持ちます。開発初期から参画し、品質保証戦略を主導します。

品質保証戦略の策定と実行
プロダクトの立ち上げフェーズからグロースフェーズまで一貫して関与し、各フェーズに最適なテスト戦略とプロセスを策定・推進します。
決済インフラとしての高可用性と堅牢性を確保するため、テスト設計、品質指標の定義、リリース判断を主導します。
テスト設計、自動化、パフォーマンス検証
テスト設計、自動化、パフォーマンス検証を実践し、プロダクトの安定性を担保します。
テスト自動化フレームワークやAIテストツールなどの最新技術を積極的に導入し、開発・運用の生産性向上に貢献します。
品質指標の可視化とプロセス改善
テストカバレッジやバグ検出率などの品質指標を可視化し、データを活用して不具合を未然に防ぎ、サービスのスケールを品質面から支えます。
開発部門やPdMなどの多様な職種と連携し、開発プロセス全体の改善を推進します。

開発中のシステムの仕様把握
他部門などの情報連携(調整能力)
テスト戦略立案
テスト自動化の検討
テスト計画~テスト分析~テスト実行までの管理
プロジェクトに関わるドキュメント作成(プロジェクトマネージャーの支援など)
テスト分析、テストケースの作成 など
障害情報管理(障害報告フロー整備、ポストモーテムの推進、改善状況のトラッキングなど)
品質状況分析と改善計画の立案と推進
【進行中の案件】
 ① 自社開発のBtoBtoCプロダクト(PoC/PMFからスタートするケースもあります)
 ② 他部門のプロダクト開発支援
 ③ 受託開発プロダクト(SIerに近い動きが必要です)
  *①と②が7割です。③は3割未満となります。
  *詳細のプロダクトは是非以下からご覧ください。
  https://recruit.garage.co.jp/business/

【業務で利用する主なツール】 

コミニュケーションツール:Slack
IDE/AI:Cursor、Claude、ChatGPT、Gemini、Notebook LM
テスト自動化ツール:MagicPod
その他:Google Workspace、BackLog
*グループ企業を支援時は利用ツールなどの範囲に変化があります。

【魅力、やりがい】

決済・FinTechという社会インフラに関わるプロダクトの品質を最上流から担保する重要な役割です。開発初期から参画し、単なるテスト実行にとどまらず品質保証戦略の策定から関わることができます。また、AIテストツール(MagicPod等)などの最新技術を積極的に導入し、組織のQA文化をゼロから創り上げていくスタートアップのような裁量とやりがいがあります。

【得られる経験、スキル、キャリアパス】

テスト自動化のスキルや、高トラフィック・高セキュリティ要件に対する高度なQA経験が積めます。


募集要件

【必須要件】

Webアプリケーションまたはエンタープライズシステムでのテスト設計・テスト計画策定の経験
負荷テスト、パフォーマンス検証など、非機能要件に関する検証の実務経験

【歓迎要件】

FinTech、決済、または高セキュリティが求められる金融系システムでのQA経験
AIテストツールや生成AIを活用したテスト効率化の推進経験
テストカバレッジや品質KPIなど、定量的な指標を用いて品質改善のロードマップを策定・実行した経験
PdMやデザイナーなど異なる専門性を持つメンバーと連携し、ユーザー体験(UX)の品質向上に貢献した経験

【求める人物像】

【カルチャーマッチ】
オーナーシップを持ってフットワーク軽く業務へ取り組める方
未経験のことでも意欲的にチャレンジできる方
自走して自ら手を動かして業務に取り組める方(指示、アドバイスだけに留まらない方)

【定性面】
開発チームと積極的に接点を持ちながら業務を円滑に行える方
社内メンバーおよび外注メンバーの育成/指導のご経験がある方
品質課題に直面した場合、会社や事業部門の方針を鑑みて、適切に判断を下せる方


異動先の関係者

 加藤 史久

加藤 史久


Purpose APPLY

応募受付

応募する方は、以下流れで応募をお願いします。

事前相談期間 ▼
2026年9月1日(火)10:00 - 2026年9月18日(金)18:00

応募期間 ▼
2026年9月7日(月) 10:00 - 2026年9月25日(金) 18:00

応募情報は事務局(土屋 恵美子、西川 麻友、安達 宏実、横田 絵里)に連携されます。

注意ポイント

  • 応募は1つのポジションに限らせていただきます。
  • 自部署の上長に応募したことは伝わりません。
  • 応募先との面接は必ず実施しますが、全ての異動希望が成立するとは限りません。
  • 面接結果と異動希望先の管掌執行役員の判断をふまえ、異動の成立を決定します。
  • 社員の異動に伴う引継ぎは、原則3か月以内に完了するようご協力ください。

1

キャリアシフト応募シートのダウンロードと記入

「キャリアシフト応募シート」をダウンロードして必要箇所をご記入ください(応募者全員必須)


2

「1」の書類を添付してTalent Viewerに送信

下記の応募ボタンよりTalent Viewerにログインし、アンケート機能から設問への回答、キャリアシフト応募シートなどを添付の上、ご応募ください。