戦略アカウントセールス本部 ストラテジックプランニング部

【ストラテジックプランナー】決済とマーケティングを組み合わせ、顧客の事業課題を上流から解決する

セグメント:PS、その他 |  職種:新規事業/営業企画・マーケティング


部署の紹介

【組織体制】

ストラテジックプランニング部は、戦略アカウントセールス本部において、顧客の事業課題を起点とした戦略設計と、DGグループ横断での統合提案を担うプランニング組織です。

アカウントセールス部、アライアンスセールス部をはじめ、決済、マーケティング、データ、広告、CRM、システム開発などの専門組織と連携し、案件ごとにプロジェクトチームを組成します。

ストラテジックプランナーは、特定の商材や領域に限定されることなく、顧客課題の整理、戦略設計、ソリューションの組み合わせ、提案、デリバリーまで、プロジェクト全体を横断して推進します。

【事業/業務】

決済サービスや個別プロダクトの提案にとどまらず、顧客の事業成長に資するソリューションを提供する戦略的パートナーへの進化を目指しています。

顧客の事業構造、市場環境、顧客体験などを分析し、決済を起点としながら、マーケティング、CRM、データ活用、広告、DX、システム開発、アライアンスなど、DGグループが持つ多様なアセットを組み合わせて課題を解決します。

ストラテジックプランニング部は、その中核として、以下の役割を担います。

・大手顧客や戦略アカウントに対する上流コンサルティング
・DG ALLでの統合案件の企画・提案・デリバリー
・決済起点のマーケティングソリューションの企画
・FT、BT、MS本部などグループ内各組織との共同提案
・バーティカル戦略に基づく業界・顧客分析
・新たなソリューションやパートナーの開拓


募集ポジション

【業務内容】

顧客の事業課題を把握し、DGグループが保有する決済・マーケティング・データ・テクノロジーなどのアセットを組み合わせた解決策を設計していただきます。

単一のデジタルマーケティング施策を企画するのではなく、顧客の経営・事業課題に向き合い、上流の課題設定から提案、実行支援、効果検証までを一貫してリードするポジションです。

○主な担当業務
・顧客へのヒアリングおよび経営・事業・マーケティング課題の整理
・市場、業界、競合、生活者、顧客データなどの調査・分析
・顧客の事業成長に向けた課題仮説、戦略、ロードマップの策定
・決済、マーケティング、CRM、広告、データ活用、DX等を組み合わせた統合ソリューションの企画
・DGグループ内の各事業・専門組織と連携した提案体制の構築
・提案書の作成およびプレゼンテーション
・受注後のプロジェクト設計、デリバリー、一部プロジェクトマネジメント
・KGI/KPIおよび検証プロセスの設計
・施策実施後の分析、改善提案、追加案件の企画

【魅力、やりがい】

1.顧客の事業課題に上流から向き合える
顧客に対して何を課題として設定すべきか、どのような仕組みや顧客体験をつくるべきかという上流段階から関わることができます。

2.DG ALLのアセットを活用した提案ができる
一つのサービスや手法に限定されず、顧客課題に応じて最適なチームとソリューションを組み立てられることが、このポジションの大きな特徴です。

3.戦略設計からデリバリーまで一貫して携われる
企画や提案だけではなく、受注後のプロジェクト推進、施策実行、成果検証、改善まで継続して関与できます。

4.グループ横断のシンボリックな案件をつくれる
大手企業を対象に、複数の組織・機能を組み合わせた統合案件の創出を目指します。
DGグループとしての新たな提供価値や成功事例を生み出す役割を担えます。

【得られる経験、スキル、キャリアパス】

顧客の事業課題を整理し、課題を設定するコンサルティングスキルや、戦略設計からデリバリー、検証までを一貫して実行する経験を積むことができます。


募集要件

【必須要件】

・マーケティング、事業企画、広告、コンサルティング等の実務経験(3年以上)

【歓迎要件】

・法人営業経験
・PM経験
・デジタルマーケティング経験

【求める人物像】

・特定の商材を売ることではなく、顧客の事業成長を実現することに関心がある方
・決済、マーケティング、データ、テクノロジーなど、異なる領域を横断して学べる方
・曖昧で前例のないテーマに対して、仮説を立てながら前に進められる方
・戦略を考えるだけでなく、実行や成果創出まで責任を持って取り組める方


異動先の関係者

 山田 明日香

山田 明日香


Purpose APPLY

応募受付

応募する方は、以下流れで応募をお願いします。

事前相談期間 ▼
2026年9月1日(火)10:00 - 2026年9月18日(金)18:00

応募期間 ▼
2026年9月7日(月) 10:00 - 2026年9月25日(金) 18:00

応募情報は事務局(土屋 恵美子、西川 麻友、安達 宏実、横田 絵里)に連携されます。

注意ポイント

  • 応募は1つのポジションに限らせていただきます。
  • 自部署の上長に応募したことは伝わりません。
  • 応募先との面接は必ず実施しますが、全ての異動希望が成立するとは限りません。
  • 面接結果と異動希望先の管掌執行役員の判断をふまえ、異動の成立を決定します。
  • 社員の異動に伴う引継ぎは、原則3か月以内に完了するようご協力ください。

1

キャリアシフト応募シートのダウンロードと記入

「キャリアシフト応募シート」をダウンロードして必要箇所をご記入ください(応募者全員必須)


2

「1」の書類を添付してTalent Viewerに送信

下記の応募ボタンよりTalent Viewerにログインし、アンケート機能から設問への回答、キャリアシフト応募シートなどを添付の上、ご応募ください。