マーケティングトランスフォーメーション本部 AIトランスフォーメーション推進部

AI×マーケティングで顧客の事業変革をリードする法人営業

セグメント:PS、その他 |  職種:新規事業/営業企画・マーケティング


部署の紹介

【組織体制】

マーケティングトランスフォーメーション本部内に所属。AIトランスフォーメーション推進部は、3グループで編成しており、部員数は合計で16名になります。

【事業/業務】

– AIトランスフォーメーション推進部は、DG AI Driveの推進役として、DGグループ各社との協創を通じ、AIソリューションとマーケティング支援を提供する組織です。グループの技術・データ・クリエイティブを結集し、お客様の本質的な課題に向き合い、企画から実装まで一気通貫で支援することで、事業成長と変革を実現します。
– DG AI Driveとは【https://www.dgbt.jp/lp/dg-ai-drive】


募集ポジション

【業務内容】

DG AI Drive各種ソリューションの新規開拓セールスとして、顧客課題の整理から提案、受注、導入推進、活用フォローまでを一貫して担当いただきます。新規開拓においては、社内や協業パートナーから共有される顧客候補企業を起点にアプローチを行っていただきます。

【魅力、やりがい】

プロダクト売りにとどまらない提案ができる
– 広告、データ活用、業務効率化など、複数の領域を横断しながら、顧客課題に応じた最適な打ち手を設計できます 単一サービスの販売ではなく、課題解決にフォーカスした提案が可能です。

提案だけで終わらず、成果創出まで関われる
– 導入支援にとどまらず、運用・改善まで一貫して関与できるため、施策の成果創出まで責任を持つことができます。実際の事業成果に直結する経験を積むことができます。

新たなAIサービスを自ら企画できる
– 顧客課題に応じて、既存の枠にとらわれずAIを活用した新しいソリューションの企画・設計に関わることができます。

成長領域×事業拡張フェーズ
– AI×マーケティング領域の拡大に伴い、組織・事業ともに成長フェーズにあります。提案の幅を広げながら、組織づくりにも関与できる環境です。

【得られる経験、スキル、キャリアパス】

・ユニークなAIソリューションを通じて、クライアントの課題解決につながる施策立案・プロジェクトリードを行っていただきます。
・他セグメントやグループ会社と連携する機会が多く、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進する経験を積むことができます。
・チームをマネジメントするマネージャーとして管理職のキャリアを歩んでいただく、専門性を高めていただくなど、複数のキャリアパスがあります。


募集要件

【必須要件】

以下、いずれかのご経験2年以上
– ITソリューション、DX支援、AI活用、WEB制作、広告、SaaS等の商材において、顧客課題に応じた提案からクロージングまでを担当した経験

【歓迎要件】

総合広告会社、ネット専業広告会社、でのセールス経験
コンサルティングファーム、SIerでのセールス経験
EC運営の経験

【求める人物像】

・顧客課題を起点に提案を組み立てる課題解決志向をお持ちの方
・新しいテクノロジーやAI領域への学習意欲が高い方
・進化の速いテクノロジー領域においても、学習と試行を重ねながら適応できる方


異動先の関係者

 石嶋 光城

石嶋 光城


Purpose APPLY

応募受付

応募する方は、以下流れで応募をお願いします。

事前相談期間 ▼
2026年9月1日(火)10:00 - 2026年9月18日(金)18:00

応募期間 ▼
2026年9月7日(月) 10:00 - 2026年9月25日(金) 18:00

応募情報は事務局(土屋 恵美子、西川 麻友、安達 宏実、横田 絵里)に連携されます。

注意ポイント

  • 応募は1つのポジションに限らせていただきます。
  • 自部署の上長に応募したことは伝わりません。
  • 応募先との面接は必ず実施しますが、全ての異動希望が成立するとは限りません。
  • 面接結果と異動希望先の管掌執行役員の判断をふまえ、異動の成立を決定します。
  • 社員の異動に伴う引継ぎは、原則3か月以内に完了するようご協力ください。

1

キャリアシフト応募シートのダウンロードと記入

「キャリアシフト応募シート」をダウンロードして必要箇所をご記入ください(応募者全員必須)


2

「1」の書類を添付してTalent Viewerに送信

下記の応募ボタンよりTalent Viewerにログインし、アンケート機能から設問への回答、キャリアシフト応募シートなどを添付の上、ご応募ください。