コーポレート本部　グループ会社管理統括室

部署の紹介

【事業/業務】

グループ会社管理統括室は、前期下期に新設された部署です。現在は室長・副室長の少数体制で、今期の体制強化に向けて増員を進めています。新設組織のため、既存のやり方にとらわれず、仕組みづくりから関われる環境です。

募集ポジション

【業務内容】

グループ全体の企業価値最大化に向け、子会社ポートフォリオ管理の最適化を実現することをミッションとしています。約25社の連結子会社を対象に、重複子会社の統廃合やノンコア事業の整理といったポートフォリオ最適化、管理機能の集約・効率化、子会社ガバナンス・内部統制の最適化に取り組みます。統廃合・機能集約・ガバナンス強化を通じて、資本効率と管理クオリティの両立に貢献します。

【魅力、やりがい】

ご経験や志向に応じて、大きく「再編実行」と「管理基盤」の2領域から業務をアサインします。
・グループ会社の再編に関する検討・実行の支援（PMIを含む）
・連結子会社の月次モニタリング・報告の運用、重要事項の親会社への付議プロセスの運営
・関係会社管理規程の運用・高度化、子会社の内部統制への対応
・管理機能のシェアードサービス化・共通プール化の検討・推進
・上記に関わる社内関係部署や外部専門家との連携
まずは経験のある領域を中心に担当いただき、段階的に幅を広げていただく想定です。

【得られる経験、スキル、キャリアパス】

・新設組織のため、仕組みや体制を自ら設計し、つくりあげていくことができます。
・グループ全体を俯瞰し、経営に直結する再編・ガバナンスのテーマに当事者として関与できます。
・約25社という多様な事業ポートフォリオに触れ、グループ経営の全体像を実務を通じて理解できます。

募集要件

【必須要件】

前期下期の新設以降、子会社管理の基盤整備は一定程度進んだ一方、統廃合の実行や管理機能の集約の本格化を控えたフェーズにあります。これらを推進する体制を強化するため、今回募集することとなりました。

【歓迎要件】

・以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
└ 経営企画、財務・経理、法務、内部監査・内部統制のいずれか
└ 子会社管理の実務
・関係者と協調しながら、正確かつ丁寧に業務を進められる方

【求める人物像】

・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる⽅
・社外や社内チームメンバーとのコミュニケーションを⼤切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる⽅
・仲間と切磋琢磨しながら仕事を通じて⾃⼰成⻑をしたいという思いをお持ちの⽅