コマースマーケティング本部 メディアコンサルティング部

アプリ案件(ゲーム/非ゲーム)の広告運用/運用コンサルタント

セグメント:LTI |  職種:新規事業/営業企画・マーケティング


部署の紹介

【組織体制】

コマースマーケティング本部 :約150名
メディアコンサルティング部:約30名

平均年齢は30代前半となっており、落ち着きがありつつも意見が飛び交う活気のある環境です。

【事業/業務】

コスメ・健康食品・人材・教育・美容・ゲームなど非常に幅広い業界の顧客に対し、デジタル広告を中心としたプロモーション戦略の設計から施策の運用、ECサイトなどオウンドメディアの構築・運用、ソーシャルメディア活用など、幅広いマーケティング領域でサービスを行っています。既存顧客への追加提案やフォローはもちろん、新規領域にも積極的にチャレンジしていく風土です。

マーケティングの普遍的な要素や徹底的に顧客志向を貫くというポイントは押さえつつ、アフィリエイト広告、ディスプレイ広告、リスティング広告、純広告、アドネットワーク広告、インフィード広告、動画広告、SNS広告、SEO等、顧客課題の解決のために世の中にある、あらゆる広告商材を組み合わせて提案を行っております。


募集ポジション

【業務内容】

・クライアントのデジタルマーケティング課題分析
・運用型広告を中心としたデジタルマーケティングプラン提案
・運用型広告のディレクションおよび実運用

※計測設定やツール設定に関わる業務も含む
※バナー/LP等のクリエイティブは、クリエイティブディレクターと協業

【魅力、やりがい】

・顧客の事業戦略パートナーとして、長期に伴走
一人当たりの顧客数は平均3~4社となっており、少数の顧客に集中できる環境で、事業成長に向き合いながら、運用型広告を中心とした幅広い実務経験を積むことができます。

・活躍次第で短期間でマネジメントに挑戦できる
裁量が多く、フラットな社風なため、活躍されている方の中には入社1年未満でマネジメントを任されることもあり、スピーディーなキャリア形成ができます。

・複数のキャリアパスが選択でき、中長期のキャリアを描ける
当社はクライアントの「事業戦略パートナー」としてマーケティング戦略立案から実行及びIT領域における自社事業等、幅広く業務を展開しております。

運用型広告コンサルタントとして成果を出して頂いた後、ストラテジックプランナー、新規事業開発等、複数のキャリアパスを目指すことができます。

【得られる経験、スキル、キャリアパス】

組織の中核を担う管理職や、他職種へのジョブチェンジ、など、様々な可能性があります。

(キャリアパス例)
・事業課題・マーケティング課題解決における戦略立案/ストラテジックプランナー
・オンオフ統合マーケティングコミュニケーション立案/コミュニケーションプランナー
・自社事業の新規事業の立ち上げ/新規事業開発担当
・WEBサイト・アプリ企画開発/プロジェクトマネジメント
・ITソリューション提案/DXコンサルタント


募集要件

【必須要件】

以下、いずれかのご経験をお持ちの方

①クライアントへのプロモーション提案業務(営業やコンサルタントとして)経験2年以上
②スマートフォンアプリ領域のWeb広告の営業、もしくはプランナーのご経験2年以上
③スマートフォンアプリ領域の広告運用の実務経験2年以上
④スマートフォンアプリに関わらず広告運用の実務経験3年以上

【歓迎要件】

MMP(Adjust、Appsflyer等)の知識と操作実務経験
SDKに関する基礎知識と実務経験
ゲームやアプリが好きで日常的に触れている

【求める人物像】

・クライアントの業界やデジタルマーケティング業界の情報を自ら収集し、トレンドを把握されている方
・クライアントが言語化できていない本質的な課題を捉え、積極的に情報整理、解決策の提示ができる方
・既存の役割に囚われず、社内外のステークホルダーと調和を取りながら円滑なプロジェクトリードができる方
・常に生産性を意識し自身の仕事のやり方を工夫している方


異動先の関係者

 井手 翔也

井手 翔也

Purpose APPLY

応募受付

応募する方は、以下流れで応募をお願いします。

応募期間 ▶︎ 2025年10月14日 10:00ー2025年10月31日 18:00

応募情報は事務局(土屋 恵美子、小椋かな絵、佐藤小春、西川 麻友、安達 宏実、横田 絵里)に連携されます。

注意ポイント

  • 応募は1つのポジションに限らせていただきます。
  • 自部署の上長に応募したことは伝わりません。
  • 応募先との面接は必ず実施しますが、全ての異動希望が成立するとは限りません。
  • 面接結果と異動希望先の管掌執行役員の判断をふまえ、異動の成立を決定します。
  • 社員の異動に伴う引継ぎは、原則3か月以内に完了するようご協力ください。

1

キャリアシフト応募シートのダウンロードと記入

「キャリアシフト応募シート」をダウンロードして必要箇所をご記入ください(応募者全員必須)


2

「1」の書類を添付してTalent Viewerに送信

下記の応募ボタンよりTalent Viewerにログインし、アンケート機能から設問への回答、キャリアシフト応募シートなどを添付の上、ご応募ください。