オープンネットワークラボ推進部

スタートアップグロース(事業支援及びコミュニティ担当)

セグメント:GII |  職種:新規事業/営業企画・マーケティング


部署の紹介

【組織体制】

シードステージのスタートアップを対象に、事業支援とコミュニティ運営を通じて、次世代を担うスタートアップの創出や育成を目指す現在10名ほどの組織です。シードアクセラレータープログラムに資するスタートアップのソーシング、プログラムの運営、投資、そしてプログラム卒業生コミュニティの形成を通じて、起業家の成長をサポートしています。和気あいあいとした雰囲気で、年齢関係なく自由闊達な環境であり、スタートアップ企業とビジネスしたいという熱い想いがある方が集まっています。

【事業/業務】

オープンネットワークラボ推進部の仕事は、スタートアップが直面する様々な課題に対し、最適なソリューションを提供することです。具体的には、DGおよびカカクコムグループの事業ノウハウを最大限に活用し、事業経験者や先輩経営者の事業成長の過程に基づき、各スタートアップの事業内容やステージに合わせた支援を設計します。DGインキュベーションからの資金提供や、第一線で活躍する先輩経営者などをメンターとしてアサインすることで、質の高い支援を実現しています。また、起業家同士が成功も失敗も共有できる「安全な環境」を提供することも重要な業務の一つです。卒業生コミュニティでは、Exit経験者と現役経営者の知見が循環し、互いの課題を解決し合う、唯一無二のスタートアップエコシステムを築いています。


募集ポジション

【業務内容】

経験やスキル、志向性を踏まえてスタートアップの成長を多角的に支援する、ハンズオン型の支援をしていただきます。創業者の右腕として事業に深く入り込む「インキュベーション」と、起業家同士の学び合いを促進する「コミュニティ運営」の両方を担っていただきます。

事業支援(インキュベーション):
事業計画の策定、プロダクト開発、資金調達戦略など、スタートアップの事業立ち上げから市場拡大までを伴走します。DGグループのノウハウや豊富なネットワークを活用し、最適なリソースを提供します。

コミュニティ運営:
卒業生コミュニティを企画・運営し、起業家同士が成功も失敗も共有できる場を創出します。イベントの企画・運営、SNSでの情報発信を通じて、コミュニティの価値を最大化します。

【魅力、やりがい】

・成長産業の最前線で、新たな価値を生み出す
スタートアップの立ち上げや市場拡大に携わりながら、次世代を担うプロダクトやサービスの創出を支援。イノベーションの現場で、事業創出のダイナミズムを体感できます

・資金支援にとどまらない、伴走型支援モデル
創業者の右腕として事業に深く入り込み、構想から実行、改善までを共に推進。資金提供に加え、実務面での課題解決にも踏み込むハンズオン型の支援が特徴です

・多様なプレイヤーと連携し、事業をドライブ
スタートアップに加え、大手企業や自治体、外部パートナーとも協働。複雑な利害調整やプロジェクト推進を通じて、実践的な連携力とプロデュース力を養えます

【得られる経験、スキル、キャリアパス】

<得られる経験・スキル>
・スタートアップの事業立ち上げ・成長支援に関する実践的なノウハウ
・スタートアップにおけるファイナンスに関する知識
・多様なステークホルダーを巻き込むネットワーキング力、コーディネーション能力
・課題発見力、企画力、ファシリテーション能力

<キャリアパス>
・スタートアップ支援の現場で培った経験を活かし、キャピタリストとしての挑戦
・スタートアップ支援の現場で培った経験を活かし、チームマネージャーとして組織を牽引
・複数のスタートアップ支援経験から得た知見を活かし、デジタルガレージグループの新規事業に挑戦(社内新規事業への参画)


募集要件

【必須要件】

以下の要件のいずれかを満たす方
・IT領域での事業開発、または事業グロース経験
・プロジェクトのディレクション経験(業界不問)

【歓迎要件】

・DGグループの事業内容や強みを理解している方
・事業企画、営業、マーケティング、エンジニアなど、これまでの業務経験を活かしてスタートアップの課題解決に貢献したいという意欲のある方
・コミュニケーション能力、調整能力をお持ちの方

【求める人物像】

・スタートアップカルチャーを理解し、尊重でき、自ら課題を見つけ、解決までリードできる方
・多様なバックグラウンドを持つ人々と積極的に交流し、ネットワークを広げられる方
・既存の枠にとらわれず、新しい価値創造に挑戦したい方


異動先の関係者

 宇佐美 克明

宇佐美 克明

Purpose APPLY

応募受付

応募する方は、以下流れで応募をお願いします。

応募期間 ▶︎ 2025年10月14日 10:00ー2025年10月31日 18:00

応募情報は事務局(土屋 恵美子、小椋かな絵、佐藤小春、西川 麻友、安達 宏実、横田 絵里)に連携されます。

注意ポイント

  • 応募は1つのポジションに限らせていただきます。
  • 自部署の上長に応募したことは伝わりません。
  • 応募先との面接は必ず実施しますが、全ての異動希望が成立するとは限りません。
  • 面接結果と異動希望先の管掌執行役員の判断をふまえ、異動の成立を決定します。
  • 社員の異動に伴う引継ぎは、原則3か月以内に完了するようご協力ください。

1

キャリアシフト応募シートのダウンロードと記入

「キャリアシフト応募シート」をダウンロードして必要箇所をご記入ください(応募者全員必須)


2

「1」の書類を添付してTalent Viewerに送信

下記の応募ボタンよりTalent Viewerにログインし、アンケート機能から設問への回答、キャリアシフト応募シートなどを添付の上、ご応募ください。