オペレーション本部　決済導入推進部　決済事業者アライアンスグループ

部署の紹介

【組織体制】

配属先はオペレーション本部 決済導入推進部です。

決済導入推進部は、営業・技術・運用・決済事業者をつなぐハブとして、決済サービスの導入推進や決済事業者とのアライアンス強化を担っています。

加盟店への決済サービス導入から、決済事業者との契約・条件交渉、ブランドルール対応、決済ネットワーク接続までを一貫して推進し、「事業成長」と「利益最大化」を実現することをミッションとしています。

■決済事業者アライアンスグループ（今回の募集）

体制
グループ長：1名（部長兼務）
スペシャリスト：1名
スタッフ：5名
派遣スタッフ：2名
ミッション

カード会社や決済事業者とのパートナーシップを強化し、会社全体の利益最大化と競争力向上を実現することが役割です。
決済原価・契約条件の最適化、新規決済手段の導入、ブランドレギュレーション対応、決済ネットワーク接続など、決済事業の根幹を支える業務を全社横断で推進しています。

営業・プロダクト・技術・運用・経営層など、多くの関係者と連携しながら、会社全体に影響を与える重要プロジェクトをリードする組織です。

【事業/業務】

■概要
クレジットカード会社・コンビニ・銀行などの決済事業者との契約・条件調整を担い、決済事業の収益性向上と事業成長を支える業務です。
営業・事業企画・運用部門と連携しながら、決済原価や契約条件を最適化し、会社全体の利益最大化に貢献します。

募集ポジション

【業務内容】

【業務内容】
●決済事業者との契約・条件調整
●営業案件における決済条件の確認・交渉
●新規決済手段導入時の調整
●営業・加盟店・決済事業者間の各種調整
●決済原価・手数料体系の管理
●採算性分析・利益改善施策の企画
●契約条件・原価改善の推進

【魅力、やりがい】

●決済事業の利益に直結する重要な業務
●会社全体の収益改善へ直接貢献できる
●大手カード会社・金融機関との交渉経験が積める
●契約・原価・営業を横断してビジネス全体を理解できる
●将来のマネージャ候補として成長できる

【得られる経験、スキル、キャリアパス】

【得られる経験・スキル】
●決済ビジネスの収益構造理解
●契約交渉・条件交渉スキル
●原価管理・利益分析
●アライアンスマネジメント
●経営視点での意思決定能力
【キャリアパス】
将来的には
●決済事業者アライアンス責任者
●原価・収益管理のスペシャリスト
●マネージャ・部門責任者
●事業企画・経営企画へのキャリア展開

など幅広いキャリアを目指せます。

募集要件

【必須要件】

●正確性が求められる業務において、品質や進捗を意識しながら業務を推進した経験
●業務改善や標準化に主体的に取り組んだ経験、またはその意欲

【歓迎要件】

●決済原価・手数料体系の知識
●キャッシュレス決済全般の知識
●営業・事業企画・運用部門との連携経験
●将来的にマネジメントを目指したい方

【求める人物像】

●調整業務を構造的に整理し、本質的な課題解決につなげられる方
●数字や収益構造を意識して考えられる方
●社内外との信頼関係を築きながら交渉を進められる方
●将来的に判断・交渉・マネジメントを担いたい方