オペレーション本部　決済導入推進部　決済事業者アライアンスグループ

部署の紹介

【組織体制】

配属先はオペレーション本部 決済導入推進部です。

決済導入推進部は、営業・技術・運用・決済事業者をつなぐハブとして、決済サービスの導入推進や決済事業者とのアライアンス強化を担っています。

加盟店への決済サービス導入から、決済事業者との契約・条件交渉、ブランドルール対応、決済ネットワーク接続までを一貫して推進し、「事業成長」と「利益最大化」を実現することをミッションとしています。

■決済事業者アライアンスグループ（今回の募集）

体制
グループ長：1名（部長兼務）
スペシャリスト：1名
スタッフ：5名
派遣スタッフ：2名
ミッション

カード会社や決済事業者とのパートナーシップを強化し、会社全体の利益最大化と競争力向上を実現することが役割です。
決済原価・契約条件の最適化、新規決済手段の導入、ブランドレギュレーション対応、決済ネットワーク接続など、決済事業の根幹を支える業務を全社横断で推進しています。

営業・プロダクト・技術・運用・経営層など、多くの関係者と連携しながら、会社全体に影響を与える重要プロジェクトをリードする組織です。

【事業/業務】

■概要
Visa・Mastercard・JCBなど国際ブランドやカード会社との連携を通じて、決済サービスの品質・安全性・競争力を支える業務です。
ブランドルール対応や決済ネットワーク接続、新サービス導入など、決済インフラの中核となるプロジェクトを推進します。

募集ポジション

【業務内容】

【業務内容】
●国際ブランドルール対応や決済ネットワーク接続案件の企画・要件整理
●システム要件・業務要件の整理、FIT/GAP分析、Go／No-Go判断支援
●加盟店・カード会社・社内関係部署との調整、会議運営・合意形成
●新サービス・新機能の導入支援（オンボーディング）
●プロジェクトの進行管理（課題・スケジュール・タスク管理）

【魅力、やりがい】

●決済業界でも限られた専門領域に携われる
●Visa・Mastercard・JCBなど世界標準の決済ルールを学べる
●営業・開発・運用を横断してサービス全体を動かす経験ができる
●加盟店へ安定した決済サービスを提供する社会インフラを支える仕事
●第一線の専門家から直接学びながら成長できる

【得られる経験、スキル、キャリアパス】

【得られる経験・スキル】
●国際ブランドルール・決済ネットワークの専門知識
●要件定義・プロジェクト推進スキル
●ステークホルダーマネジメント
●決済システム・API・ネットワークの知識
●論点整理・資料作成・意思決定支援能力
【キャリアパス】
将来的には
●決済ネットワーク領域のスペシャリスト
●大型プロジェクトを牽引するPM・PMO
●新規決済サービス企画・アライアンス担当

など幅広いキャリアを目指せます。

募集要件

【必須要件】

●社内外の関係者と連携しながら、業務やプロジェクトを推進した経験
●新しい知識や専門領域を主体的に学び、成長していきたいという意欲

【歓迎要件】

●決済・金融・IT業界での実務経験
●要件整理、業務設計、PMO、業務改善などの経験
●API連携やシステム開発に関する基礎知識
●社外パートナーや顧客との調整・折衝経験
●英語によるコミュニケーション経験（読み書きレベル含む）

【求める人物像】

●自ら課題を見つけ、最後までやり切れる方
●高い専門性を身につけることに楽しさを感じる方
●多様な関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方
●変化を前向きに受け入れ、主体的に学び続けられる方